沙特2025最新就业政策：私营医疗机构须全面提升沙化比例

沙特政府正进一步加快“沙化”（Saudization）政策的推进步伐。沙特人力资源与社会发展部（MHRSD）联合卫生部（MOH）近日宣布，正式启动“卫生领域沙化率提升计划”第二阶段，要求私营部门四个关键卫生专业显著提高沙特公民的就业比例。该新规自2025年10月17日起正式生效，标志着沙特劳动力本地化战略进入更为纵深的实施阶段。

此次调整覆盖沙特全国范围内所有私营医疗机构，包括私立医院、诊所、实验室及康复中心等。政策旨在通过强制比例和薪酬标准，提升本地人才在中高技能岗位的占比，减少对外籍技术人员的依赖。

这意味着私营机构不仅需要调整招聘结构，也需同步优化薪酬体系，以满足政策要求。对于部分依赖外籍员工的医疗企业而言，成本压力将有所上升，但从长期看有助于构建更稳定的本地人才体系。

四、企业需尽快调整人力结构

业内专家建议，私营医疗机构应尽快评估人力结构，建立本地人才培训体系，与医学院校开展合作培养机制，以分阶段达标新规要求。